Vita intera, di tipo Multiramo

Persona fisica di almeno 18 anni o Persona Giuridica.

Persona Fisica con età compresa tra 18 e 85 anni e 6 mesi.

• Premio unico iniziale: minimo 250.000 Euro
• Premio aggiuntivo: minimo 1.200 Euro

È possibile attivare un piano di Versamenti Programmati che possono avere cadenza mensile (minimo 100 €), trimestrale (minimo 300 €), semestrale (minimo 600 €), o annuale (minimo 1.200 €). In ogni momento potrai interrompere o modificare il piano di versamenti programmati senza alcun onere o penalità.

Cumulo premi massimo complessivo (al netto dei riscatti parziali) sul contratto nel corso della durata contrattuale: € 10.000.000,00

Possibilità di scelta tra una delle 4 Linee Guidate composte da OICR combinati tra loro in percentuale variabile:

• Linea FlexInvest Prudente
• Linea FlexInvest Moderata
• Linea FlexInvest Bilanciata ESG
• Linea FlexInvest Dinamica

Oppure

• in una combinazione libera di OICR a scelta del cliente tra quelli disponibili nel prodotto. E’ possibile selezionare minimo 2 – massimo 10 fondi con una % di investimento minima in ciascun fondo del 5% di ciascun premio (fino ad un massimo di 25 OICR per Contratto)
• ed eventualmente nella Gestione Separata Zurich Flex (fino al 40%, di ciascun premio). L’investimento massimo in Gestione Separata è pari a 1.000.000,00 Euro

La rivalutazione del capitale assicurato può essere positiva o negativa in funzione del rendimento della Gestione Separata. E‘ prevista la restituzione del premio investito solo in caso di decesso.

Con cadenza trimestrale, Zurich effettua una attività di monitoraggio della composizione delle Linee guidate con lo scopo di verificare, attraverso analisi quantitative e qualitative se la composizione delle Linee Guidate in vigore è ancora adatta a rappresentare il profilo di rischio della Linea scelta dal Contraente.
A seguito di questa analisi Zurich se necessario potrà procedere con la modifica della Composizione delle Linee, sostituendo uno o più OICR.
Per ulteriori dettagli circa le tempistiche di Ribilanciamento si rimanda alle Condizioni Contrattuali.

Con riferimento alla Linea Libera, l’attività di monitoraggio trimestrale consiste nell’analisi degli OICR appartenenti alla stessa categoria al fine di attribuire a ciascuno di essi un punteggio e quindi formare una classifica degli OICR presenti in ciascuna categoria.
L‘attribuzione del punteggio agli OICR di ciascuna categoria avviene utilizzando criteri sia qualitativi sia quantitativi tipici del mercato di riferimento.

Zurich ogni anno, sostituisce, per ciascuna categoria di fondi, il fondo ritenuto peggiore sulla base del punteggio ottenuto dell’analisi qualitativa/quantitativa con un altro fondo della stessa categoria che è ritenuto migliore.

a) Copertura caso morte standard valida per tutta la durata del Contratto
In caso di decesso dell’Assicurato, è previsto il pagamento, ai Beneficiari designati dal Contraente, di un capitale pari alla somma tra:

• il capitale assicurato in GS con il minimo del premio investito, e
• il controvalore delle quote investite negli OICR maggiorato di una % variabile a seconda dell’età dell’Assicurato al momento del decesso (pari al 10% fino a 65 anni, al 5% da 66 a 70 anni e all’1% oltre 70 anni).

b) Prestazione caso morte minima garantita
In caso di decesso dell’Assicurato entro il 5° anno dalla data di decorrenza di ciascun premio e qualora l’età dell’Assicurato sia minore o uguale a 70 anni, fatto salvo quanto previsto nelle clausole di esclusione, è prevista una prestazione minima garantita pari al maggior valore tra:

• la somma tra il controvalore delle quote investite nei fondi di investimento maggiorato di una percentuale variabile in base all’età e il capitale rivalutato relativo alla Gestione Separata, e
• l’importo del premio pagato.

L’incremento del controvalore non può essere superiore a 200.000 Euro.

Take Profit
L'opzione Take Profit che consente di mettere in sicurezza le plusvalenze generate dalla componente collegata ai rendimenti di strumenti finanziari, trasferendole nella Gestione Separata. In questo modo, potrai consolidare la performance finanziaria positiva, tutelandola nel tempo.

Piano di erogazione di Prestazioni Periodiche
Il Piano di erogazione di prestazioni periodiche che prevede il pagamento, per una durata di tempo prestabilita pari a 5 o 10 anni, di una prestazione di importo fisso calcolata in proporzione percentuale al premio versato nella Linea collegata al contratto.