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Il nostro approccio

Zurich punta a favorire una cultura che riconosca come valori la diversità e l'inclusione (Diversity & Inclusion – D&I).

Ogni collaboratore, infatti, porta con sé un ricco bagaglio di competenze, esperienze e modi di lavorare, che insieme hanno il vantaggio di dare forza e garantire il successo del Gruppo.

Per questa ragione, in Zurich, ci impegniamo ogni giorno per vivere nella quotidianità questi valori: potenziando i punti di forza delle diverse generazioni; favorendo la crescita professionale della componente femminile; promuovendo modelli di lavoro flessibili; incentivando programmi di worklife balance. Perché quando si condividono valori quali Diversity e Inclusion, tutti sono più motivati e il clima di lavoro è migliore per tutti.